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仕事を知る

経理管理部

社員がワクワクして
仕事をする
仕組みづくりとは?
「社員がワクワクして仕事をする仕組み」
この命題をどのようにしたら達成できるか?そのために管理部は存在します。業務は経理・総務。人事などありますが、どのような仕組みをつくれば社員がイキイキと仕事に取り組み、会社の目標達成に向けてチャレンジできるようになるか?が、合言葉の後方支援部署です。

仕事紹介

社内IT化を促進しています
社内IT化を促進しています
業務を電子化することで、ペーパレス化やデータサーバーのクラウド化を推進しています。
タブレット端末を用いてペーパレス化を検討したり最大の課題である「欲しいデータが30秒以内に取り出せる仕組みづくり」の実現に向けて日々最新のシステム導入や運用を行っています。
株式上場に向けて準備が進行しています
株式上場に向けて準備が進行しています
2022年の株式上場に向けて職務分掌規程・文書管理規程など 全社内規程を整備中です。
上場を許可される企業は一年間で約30社と非常に狭き門。
その狭き門を突破するために経理知識・法律知識も必要となります。
人材育成も力を入れております
人材育成も力を入れております
アステックペイントグループでは教育に力を入れております。
「自らが計画を立て、チェックし、改善し、その目標の達成に責任を持つ」このような人を育成するために投資は惜しみません。
そのための研修・勉強会を常に実施。
また、全社員が写真の「ランクUPノート」を使い、自らの目標の進捗管理を日々行っています。

商品部スタッフの1日を密着レポート

石井 彩
石井 彩(経営管理部 2017年入社)
8:45~9:00

8:45~9:00

朝の清掃
始業開始前の15分間は社内の清掃時間です。
社員全員でいつもお世話になっている事務所を丁寧に掃除します。
朝イチで体を動かすことで、頭もしっかり目覚めさせます!
朝の清掃
9:00~9:10

9:00~9:10

部署の朝礼
始業開始とともにまずは部署の朝礼です。前日の反省とそこから考えた今後の手立て、またその日の業務を部署全員で共有します。お互いの外出や休みの予定も確認できる時間です。
部署の朝礼
9:10~11:00

9:10~11:00

採用業務の提案内容作成、午後の打ち合わせなどの準備
机に向かって何かを考えだす業務は極力午前中に行うようにしています。朝は夜の間に頭がリセットされて、すっきりした状態で物事を考えられる気がします。
採用業務の提案内容作成、午後の打ち合わせなどの準備
12:00~13:00

12:00~13:00

ランチタイム
部署関わらず先輩・後輩社員と一緒にお昼ご飯を食べています。
他愛もない話をしながらリフレッシュして、午後からの英気を養います。
ランチタイム
13:00~14:00

13:00~14:00

就活イベントのための打ち合わせ
当社の就活イベントには、人事以外にも多くの社員が参加します!
就活イベントのための打ち合わせ
14:00~16:00

14:00~16:00

学生と面談
写真はNGですが、会社訪問や就活相談に来てくれた学生さんと面談しています。なるべくどんな疑問にも答えられるように準備して臨んでいます!
学生と面談
16:00~18:00

16:00~18:00

雑務、その日のまとめ、翌日以降の準備と計画
雑務や前日・午前中に考えたことを実行に移します。また、翌日以降に打合せする方との日程調整、打合せ内容の確認をおこないます。17時からは先輩へその日の反省や翌日の業務計画を伝える「成長対話」を行う時間があります。
雑務、その日のまとめ、翌日以降の準備と計画
18:00~

18:00~

社内サークルへ
当社には多くの社内サークルがあり、私も入部しています。今日は料理部の活動に参加してきました!
料理が得意な社員に教えてもらいながら、色んな家庭料理を作っています。皆で作って食べる晩御飯はとても美味しいです!
社内サークルへ
石井 彩
Comment
現在私は経営管理部 人事課に配属されています。人事の仕事は社内外問わず色んな方との関わりが多く、毎日学びと刺激をもらっています。学生の皆さんが人事を通して会社を見てくださることは、時にプレッシャーも感じますが、「アステックペイントジャパンのファンになりました!」と伝えてもらった時はとても嬉しかったです。当社の魅力は社員1人1人にあると思っています。このサイトや会社説明会で、ぜひ社員のことをもっと知ってほしいです!!

上記はほんの一例です。経営管理部では、同時進行で様々な案件を動かし続けています。

会社説明会について、もっと知りたい方はこちら

アステックの会社説明会とは